Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرآنلاین، احمد ثابت ریاست اداره ورزش و جوانان شهرستان بندر ماهشهر در این جلسه با اشاره به کارآموزی بیش از ۱۵۰۰ نفر در ۱۷ مدرسه فوتبال شهرستان گفت: مدارس فوتبال باید از محوریت چرخه ی تجاری خارج شوند تا با محوریت آموزش بتوان استعدادیابی کرد.

ثابت وظیفه و نظارت هیات فوتبال را حائز اهمیت دانست و افزود: هیات فوتبال باید بر عملکرد مدارس فوتبال نظارت کند و ضمن بررسی مدارک مربیان، استعدادیابی، شناسایی و رفع کمبود ها، ارزشیابی مدارس و معرفی مدارس برتر را مد نظر داشته باشد و با متخلفین در این زمینه برخورد قاطع انجام دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

ریاست اداره ورزش و جوانان شهرستان بندر ماهشهر بر لزوم توجه به فرهنگ در کنار رشد ورزشی تاکید کرد و گفت: هیات فوتبال با برنامه‌ ریزی دقیق، مستمر و استفاده از نخبگان فرهنگی بکوشد تا در مدارس فوتبال هم زمان با رشد ورزشی دانش آموزان، رشد فرهنگی نیز محقق شود و برای افزایش سطح آگاهی خانواده در بحث تغذیه نیز از کارشناسان تغذیه می بایست بهره برد.

احمد ثابت تصریح کرد:
کلاس دانش افزایی برای مربیان مدارس فوتبال از اهمیت خاصی برخوردار است و باید از بهترین مدرسین برای آموزش و انتقال تجربیات به مربیان استفاده شود، چرا که یکی از شرط های لازم توسعه، گسترش آموزش می باشد.

در پایان این جلسه منوچهر حیاتی، رئیس هیات فوتبال شهرستان بندر ماهشهر به تشریح آخرین دستورات و ابلاغیات فدراسیون فوتبال پرداخت و غلام افشون نیز به عنوان بازرس مدارس فوتبال شهرستان انتخاب و معرفی شد.

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1802812

منبع: خبرآنلاین

کلیدواژه: استان خوزستان بندر ماهشهر بازیکن فوتبال مدارس فوتبال هیات فوتبال

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۸۷۶۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان بر اساس ارزیابی وزارت کشور

ایسنا/خراسان جنوبی فرماندار درمیان از کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان در بین ۱۱ فرمانداری استان در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ خبر داد.

فرجامی فرد، با بیان اینکه این ارزیابی بر اساس ۸ شاخص و ۵١ محور صورت گرفته است، افزود: این شاخص‌های عملکردی توسط وزارت کشور به کلیه فرمانداری های کشور ابلاغ شده و در چند مرحله در سطح استان مورد ارزیابی قرار گرفته و مرحله نهایی آن توسط مرکز مدیریت عملکرد، بازرسی و ارتباطات مردمی وزارت کشور ارزیابی و اعلام شده است. 

 به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی‌ فرمانداری فرجامی فرد گفت: «محور امنیتی انتظامی»،«توسعه و مشارکت سیاسی»،«هماهنگی امور اجتماعی و فرهنگی»، «عمران توسعه امورشهری و روستایی»، «مدیریت بحران»، «هماهنگی امور اقتصادی»، «زنان و خانواد»،«ارزیابی وسلامت اداری و پاسخگویی و صیانت از حقوق شهروندان» محورهای هشت گانه ارزیابی عملکرد ۱۴۰۱ است که توسط وزارت کشور ابلاغ و انجام شده است. 
 
وی ادامه داد: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی طبق مواد قانون ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری یک اصل مهم در راستای سنجش میزان کیفیت‌ بخشی رسالت‌ها و تحقق اهداف سازمانی است، و ارزیابی مستمر فرایندها موجب خواهد شد تا ضمن شناسایی نقاط قوت و تکمیل و تقویت آنها، نقاط ضعف نیز شناسایی و تدابیر لازم برای جبران آنها اتخاذ شود لذا در این راستا این فرمانداری بطور مستمر بهبود و ارتقای عملکردها و تقویت نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف را در دستور کار خود قرار داده است. 

فرماندار درمیان تصریح کرد: فرمانداری درمیان در محورهای متعدد موفق به بهبود و ارتقا شاخص‌های عملکردی نسبت به سال های گذشته شده که جا دارد از پشتیبانی های استاندار محترم، معاونین و مدیران کل استانداری و دستگاه های اجرایی قدردانی نمایم.

فرجامی فرد افزود: بی‌شک تحقق این موفقیت مهم بدون همراهی مردم شریف شهرستان دارالتقریب درمیان و اهتمام و تلاش مجدانه همه کارکنان فرمانداری و بخشداری‌ های تابعه در انجام امور محوله و همکاری همه جانبه مجموعه مدیران و کارکنان ادارات شهرستان میسر نمی‌شد.

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • رشته‌های فنی باید در شهرستان معمولان ارتقا یابد
  • ۱۱ اردیبهشت؛ برگزاری مرحله دوم آزمون پایش عملکرد یادگیری دبیرستانی‌ها
  • برگزاری اولین نشست کمیته پایش، ارزیابی و بهبود شاخص های لجستیک
  • کسب رتبه برتر فرمانداری درمیان بر اساس ارزیابی وزارت کشور
  • حوزه نظارت بر کیفیت آموزش دانشگاهی در قزوین احیا شد
  • تشکیل هیات ویژه نظارت در پرداخت تسهیلات نهضت ملی مسکن
  • عملکرد شوراها قابل دفاع است
  • برنامه‌های بزرگداشت هفته معلم در شأن این قشر برگزار شود
  • حوزه ارزیابی و نظارت بر کیفیت آموزش عالی در قزوین احیا شد
  • تعدد مراکز نظارتی در وزارت علوم مطلوب نیست